DETEKSI.co-Jakarta, Polri menggelar Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026 sebagai langkah strategis memperkuat sistem pembinaan karier berbasis kompetensi. Kegiatan ini berlangsung di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Kamis (12/2/2026).
Kegiatan konsolidasi ini mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul”. Fokus utama acara adalah menyamakan persepsi dan meningkatkan kualitas penilaian kompetensi para asesor Polri dari seluruh Indonesia.
Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri Brigjen Pol Langgeng Purnomo, mewakili Asisten Kapolri Bidang SDM. Dalam sambutan As SDM Kapolri yang dibacakannya, Brigjen Langgeng menegaskan komitmen Polri dalam menjalankan transformasi menuju organisasi yang modern, profesional, transparan, dan akuntabel.
Assessment Center Polri ditegaskan sebagai instrumen penting dalam memperkuat sistem meritokrasi. Melalui pendekatan multi-tools dan multi-assessor, Polri memastikan proses pembinaan karier dilakukan secara objektif, terukur, dan bebas dari subjektivitas.
“Penguatan sistem meritokrasi melalui Assessment Center menjadi kunci untuk memilih personel Polri yang berintegritas dan kompeten di tengah tantangan global yang semakin kompleks,” ujar Brigjen Langgeng.
Ia menjelaskan, Assessment Center berfungsi sebagai filter strategis dalam mengukur kompetensi manajerial calon pimpinan Polri di berbagai jenjang. Metodologi yang digunakan bersifat ilmiah dan objektif, sehingga prinsip right man on the right place dapat diwujudkan secara konsisten.
Menurut Brigjen Langgeng, konsolidasi ini juga menjadi ruang evaluasi untuk penyempurnaan sistem ke depan. Polri menargetkan lahirnya sumber daya manusia unggul, tidak hanya untuk institusi kepolisian, tetapi juga bagi kepentingan bangsa.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia guna memberikan perspektif profesional terkait standar penilaian terkini. Hadir pula Kabagpenkompeten, Karo SDM Polda jajaran, serta seluruh asesor Polri yang mengikuti kegiatan secara langsung maupun daring.
Sejak dirintis pada tahun 2009, Assessment Center Polri menunjukkan perkembangan signifikan. Hingga tahun 2025, Polri memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh Indonesia.
Capaian tersebut diperkuat dengan Akreditasi A dari BKN, sertifikasi internasional ISO 9001:2015, serta berbagai Rekor MURI, termasuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam kurun 15 tahun.
Kepercayaan dari lembaga di luar Polri juga terus meningkat. Pada 2021, hanya terdapat 18 instansi mitra, namun pada 2025 jumlahnya meningkat menjadi lebih dari 50 instansi dengan total 2.500 lebih asesi eksternal.
Sebagai bentuk apresiasi, Polri memberikan penghargaan kepada Polda berprestasi yang mampu menjaga kualitas penilaian asesmen, baik untuk kebutuhan internal maupun layanan eksternal.
“Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, memperkuat metodologi, dan menjaga integritas demi melahirkan kader pimpinan bangsa yang unggul, profesional, dan berintegritas,” tutup Brigjen Langgeng.(Red)
