DETEKSI.co-Medan, PT Perkebunan Nusantara III (Persero) bersama dengan PTPN II dan PTPN IV
melaksanakan Penandatanganan Perjanjian Bersama (PKB) Tahun 2022-2023. Acara yang diadakan Kamis, 20 Januari 2022 di Gedung Medan International Convention Center (MICC), Medan disaksikan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara, Baharuddin Siagian.
Hadir dalam acara tersebut Direktur SDM PTPN III (Persero) Seger Budiarjo, Direktur Pelaksana Ahmad Haslan Saragih, Ketua Umum Federasi SP-BUN yang diwakili Mahdian Triwahyudi, serta seluruh Direksi, SEVP dan Pengurus Serikat Pekerja PTPN II, PTPN IV dan PTPN III (Persero). Ketua Umum SP-BUN PTPN IV M. Iskandar mewakili SP-BUN PTPN III (Persero) dan PTPN II mengawali kata sambutan dalam acara tersebut menyampaikan bahwa Penandatanganan Kesepakatan Perjanjian Kerja Bersama ini merupakan hasil akhir dari Perundingan Perjanjian Kerja Bersama yang dilakukan SP-BUN dengan masing-masing mitra pada Desember 2021 yang lalu.
Dinamika yang berlangsung selama perundingan merupakan proses yang wajar dalam menuju kesepahaman dalam kesepakatan, untuk menghasilkan kerangka acuan hubungan industrial yang diharapkan memenuhi kepastian aturan, tanggungjawab dan hak masing-masing pihak yang akhirnya meningkatkan motivasi kerja seluruh insan perkebunan PTPN II, PTPN IV dan PTPN III (Persero).
Dilanjutkan kata sambutan dari Ketua Umum Federasi SP-BUN yang diwakili
Mahdian Triwahyudi menyampaikan, semoga penandatanganan PKB ini dapat memberikan momentum kinerja serta kesejahteraan yang lebih baik dan menjamin keberlangsungan perusahaan.
Dan kepada jajaran SP BUN, Federasi SP-BUN Perkebunan Nusantara berpesan untuk dapat lebih meningkatkan etos kerja dan pengabdian kepada tugas guna terwujudnya kinerja perusahaan yang bersih dan baik.
Direktur SDM PTPN III (Persero) Seger Budiarjo selaku perwakilan manajemen menyampaikan Penandatangan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ini adalah wujud dari kebersamaan kita, yang kesemuanya telah menjadi rumusan atau naskah yang sama-sama telah disepakati antara serikat pekerja dan manajemen.
Dan PKB ini menjadi pedoman bagi para pihak yang telah menyepakati dalam menjalan keseharian, khususnya yang berkaitan dengan serikat pekerja atau SDM pada umumnya.
Antara manajemen dan pekerja mempunyai trust yang sama dan
mempunyai kepentingan yang sama untuk kemajuan perusahaan. Yang pada akhirnya kinerja yang baik perusahaan berujung kepada kesejahteraan yang baik
bagi pekerja, dan itu adalah ciri perusahaan yang baik di era Industri 4.0.
Ditutup dengan kata sambutan Kepala Dinas Provinsi Sumatera Utara Baharuddin Siagian menyampaikan Perjanjian Kerja Bersama ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan dan menjadi pedoman antara serikat pekerja dengan
perusahaan.
Antara lain mencakup Keselamatan Kerja, hak-hak normatif dari pekerja serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerja tetap maupun tidak tetap khususnya Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM). (Ril/YZ)
